Датчане проводят почти треть дня, читая сообщения в СМИ и социальных сетях. Об этом свидетельствуют данные доклада национального исследовательского отдела DR, занимающегося изучением средств массовой информации. Анализ показывает, что среднее количество времени, затрачиваемого на потребление средств массовой информации, включая телевидение, радио, потоковое вещание и социальные сети, в Дании составляет 7 часов 16 минут. Таким образом, датчане тратят столько же времени на чтение новостей страны, города или своих друзей по социальным сетям столько же времени, как и на сон. Деннис Кристенсен, который возглавляет исследовательское подразделение DR Medieforskning подчеркнул: «Одной из самых больших тенденций, которые мы наблюдаем, является то, что Facebook переживает спад популярности, особенно среди молодых датчан». «Это первый раз, когда мы видим снижение интереса к Facebook», -добавил он. Несмотря на то, что большинство людей в стране все еще имеют профиль на сайте данной социальной сети, ежедневное её использование значительно сократилось за последний год. В 2017 году 81% датчан в возрасте от 12 до 24 лет ежедневно заходили в Facebook. Эта цифра снизилась до 73 процентов в прошлом году. Между тем, исследование также показало, что цифровые медиа становятся все более важной частью повседневной жизни. «Мы видим, что датчане становятся все более цифровыми. Это означает, что они тратят все больше и больше времени на потоковые сервисы, такие как Netflix и Spotify, и меньше - на обычное телевидение», - добавил Кристенсен.

Дания демонстрирует серьезные успехи в деле привлечения талантов в страну, о чём свидетельствуют данные Глобального индекса конкурентоспособности талантов 2019, опубликованного на этой неделе. Дания вошла в топ-5 стран мира в данном ежегодном рейтинге под названием Global Talent Competitiveness Index, составляемом  INSEAD, поднявшись на два места по сравнению с прошлогодним рейтингом.  Дания заняла пятое место в этом индексе, уступив лишь Швейцарии, Сингапуру, США и Норвегии. При этом Финляндия, Швеция, Нидерланды и Великобритания попали в первую десятку. По мнению составителей рейтинга, "Дания продемонстрировала сильный нормативно-правовой и рыночный ландшафт, который дополняется образцовым трудовым и деловым ландшафтом, в котором гибкие рынки труда сочетаются с комплексной социальной защитой». Что касается удержания талантов, то страна может похвастаться высокими показателями как в субкатегории «Устойчивое развитие »(7-е место), так и в субкатегории «Образ жизни »(6-е место). Единственная субкатегория, в которой Дания находится за пределами топ-10, связана с привлечением иностранных талантов и укреплением гендерного равенства(17-е место). Австралия, Исландия, Германия, Канада и Ирландия вошли в топ-20. Худшие показатели у Йемена (125-е место), а также у Конго (124) и Бурунди (123). Одновременно с составлением рейтинга стран, был составлен рейтинг городов, отражающий успешность привлечения талантов. Копенгаген занял второе место в мире, пропустив вперед только Вашингтон, и обогнав  Осло, Вену и Цюрих, в то время как Бостон, Хельсинки, Нью-Йорк, Париж и Сеул попали в топ-10. Лондон занял 14-е место, Берлин - 32-е, Москва - 42-е, Сан-Паулу - 88-е, Мехико 91-е и Дели 95-е (фото-jimg944'/wikimedia). Подробности можно узнать здесь.