Датские муниципалитеты столкнутся с проблемой острой нехватки кадров до 2030 года. Об этом свидетельствуют данные анализа Dansk Erhverv предсказывает, что нехватка рабочей силы будет остро ощущаться как минимум в семи местных органах власти страны, и, возможно, во многих других.
Два из каждых трех датских муниципалитетов столкнутся с сокращением рабочей силы в течение следующего десятилетия до такой степени, что существует определенный риск того, что в некоторых из них просто не останется сотрудников, если не будут приняты меры, предупреждает бывший министр Брайан Миккельсен, генеральный директор Dansk Erhverv.
Эти события вызывают тревогу, по словам Миккельсена, который предупреждает, что ситуация, как ожидается, ухудшится в течение следующих восьми лет.
«Вызывает глубокую тревогу тот факт, что в таких муниципалитетах, как Норддюрс, Хьёрринг, Скиве, Тённер, Лолланн, Лёсё и Лемвиг, число людей трудоспособного возраста сокращается на восемь процентов и более», - отметил он. Например, в Лесё и Лемвиге до 2030 года ожидается нехватка рабочей силы до 12 процентов. В краткосрочной перспективе также крайне важно сосредоточиться на найме рабочей силы из зарубежных стран.
Миккельсен считает своим долгом действовать и проводить реформы как можно скорее (фото-Kåre Thor Olsen/wikimedia).