Login to your account

Username *
Password *
Remember Me

Дефицит кадров: 36% датских фирм не могут заполнить существующие вакансии

Недостаток рабочей силы может серьезно замедлить развитие экономики Дании. Об этом предупредил на этой неделе представитель организации Dansk Industri (DI), которая провела социологическое исследование по вопросу наличия вакансий в крупнейших фирмах страны. Как выяснилось, за последний год более чем у каждой третьей компании в Дании возникли проблемы с наймом сотрудников. Из опрошенных представителей 3 335 компаний около 36% ответили социологам, что они не могут заполнить свои вакансии. «Это создаёт мощный тормоз для развития и деятельности компаний. Фирмы рискуют отказаться от контрактов, когда они не могут нанять рабочих, в которых они нуждаются», - подчеркнул заместитель начальника отдела рыночной политики DI Стин Нильсен. «В свою очередь это также имеет значительные социально-экономические последствия для Дании, связанные с падением доходов. Отсутствие достаточного количества сотрудников оказывает прямое и негативное влияние на экономику», - добавил он. Около 30% представителей датских компаний также заявили, что они отказываются от контрактов из-за недостатка персонала, и около 25% - что они потеряли заказы или продажи по этой же причине. Тем не менее, существует ряд компаний, которые справляются с недостатком персонала благодаря сверхурочной работе своих сотрудников и аутсорсингу. Как подчеркнул профессор Копенгагенской бизнес-школы Нильс Вестергард-Нильсен: «мы ушли от ситуации, когда компании могли просто нанимать безработных, и пришли к тому, что фирмы переманивают персонал из других мест, таким образом конкуренция за рабочую силу растёт» (фото-wikimedia).


  1. Popular
  2. Trending
  3. Comments

Календарь

« October 2017 »
Mon Tue Wed Thu Fri Sat Sun
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31