Login to your account

Username *
Password *
Remember Me

Самая известная датская компания Lego отстояла своё право находиться на китайском рынке, выиграв на этой неделе принципиальной важный юридический спор с компанией-владельцем бренда Lepin, занимающей практически полным копированием продуции Lego в Китае. Датский производитель игрушек надеется, что данное решение поможет компании значительно укрепить свои позиции и нарастить прибыль. На сторону датчан стал Народный суд провинции Шаньтоу, который решил, что некоторые продукты, произведенные китайской компанией BELA, нарушают авторские права Lego и что продукты действуют как элементы недобросовестной конкуренции. «Мы удовлетворены постановлением Шаньтоуского Народного Суда, который мы считаем убедительным свидетельством того, что китайские суды и ответственные органы продолжают уделять должное внимание защите прав интеллектуальной собственности и обеспечению их соблюдения. Мы считаем, что это очень важно для дальнейшего развития благоприятной бизнес-среды для всех компаний, работающих на китайском рынке», - сказал Питер Торслунд Кьяр, заместитель начальника юридического отдела  Lego. «Мы продолжим наши усилия по обеспечению того, чтобы родители и дети могли делать осознанный выбор, когда они покупают игрушки, и что они не могли вводиться в заблуждение безответственными компаниями сделать игрушечную продукцию не такой, какой она должна быть», - добавил он. Китайские компании в течение последних лет в массовых масштабах производят довольно качественные подделки продукции Lego. В  этом году тысячи потребителей, в том числе в европейских странах, таких как Италия, Франция, Великобритания, Польша, Дания, Россия, а также в США, Бразилия и Австралия приобрели данные китайские копии. Причём некоторые производители, такие как Lepin, даже не потрудились сменить логотип и, похоже, попытались сделать упаковку точно такой же, как у Lego (фото-Lepin).

 

Правительство Дании приветствовало составление властями ЕС "чёрного" списка "налоговых гаваней", опубликованного вчера на сайте Совета Европы. После масштабных скандалов, которые произошли после обнародования документов из Panama Papers и Paradise Papers, был создан список стран и территорий, которые не отвечают требованиям ЕС, касающимся прозрачности налогообложения, справедливого налогообложения и внедрения стандартов ОЭСР. «Ужасно и неприемлемо вкладывать деньги в налоговую гавань для того, чтобы не платить налоги, поэтому я очень рад, что составление "черного списка" для налоговых убежищ дало четкий сигнал сотрудничеству в этом направлении с другими странами ЕС», - сказал министр налогов Дании Карстен Лауритцен. «Это важное продолжение того явного прорыва, который имел место в течение последних лет в деле международной борьбы с уклонением от уплаты налогов», - добавил он. На сегодня есть 17 стран, которые, как считается, являются юрисдикциями для ухода от налогообложения: Американское Самоа, Бахрейн, Барбадос, Гренада, Гуам, Южная Корея, Макао, Маршалловы Острова, Монголия, Намибия, Палау, Панама, Сент-Люсия, Самоа, Тринидад и Тобаго, Тунис и Объединенные Арабские Эмираты. При этом ряд критиков отмечают, что "чёрный список" стран, от которых требуют соблюдать европейские стандарты прозрачности налогообложения, в котором нет ни одного европейского государства, это абсурд.  «Некоторые из крупнейших игроков в сфере налоговых гаваней проживают в таких странах, как Бельгия, Люксембург и Нидерланды. Европейским политикам наверняка стоит очистить вначале свои ряды», - подчеркнула Ханна Брейнхольт, политический консультант по налогам организации Mellemfolkeligt Samvirke. Также многие эксперты отметили странность того факта, что в списке отсутствуют европейские "налоговые гавани", такие, как Мальта, Ирландия и Британские Виргинские острова (фото-wikimedia).

 

«Талантам надо помогать, бездарности пробьются сами». Памятуя этот постулат, эксперты Центра всемирной конкурентоспособности IMD составили на этой неделе рейтинг стран, коммерческие структуры и власти которых в наибольшей степени помогают талантливым людям раскрыть свой талант. Дания заняла второе место в IMD World Talent Ranking среди 63 стран мира, пропустив вперед Швейцарию. «В наших компаниях большое внимание уделяется привлечению и удержанию талантов, а также обеспечению того, чтобы сотрудники обладали компетенциями, которые от них требуются», - сказала Шарлотта Ренхоф, заместитель главы Dansk Industri. «Но важно, чтобы мы не почивали на лаврах. Нам нужно качественное отечественное образование, и мы с нетерпением ожидаем, что правительство представит соответствующую стратегию», - добавила она. В рейтинге IMD вслед за датчанами следуют Бельгия, Австрия и Финляндия.  Нидерланды, Норвегия, Германия, Швеция и Люксембург дополнили первую десятку. Последнее место в списке стран заняла Венесуэла, которая отстала от Монголии, Румынии, Хорватии и Украины. С полным текстом рейтинга можно ознакомиться здесь.

Руководство датских компаний разуверилось в зарубежном аутсорсинге и всё чаще находит кадры на внутреннем рынке рабочей силы. Об этом свидетельствуют опубликованные на этой неделе данные Danmarks Statistik, согласно которым количество удаленных рабочих мест, созданных в 2011 году в 2 раза превышало показатели 2016 года. Согласно данным статистики, 8500 датских рабочих мест были переведены заграницу в период 2014 -2016 годов и это гораздо меньше, нежели 5 лет тому назад. «Очевидно, что датские компании добились успеха в своей попытке стать более конкурентоспособными без аутсорсинга», - сказал Мортен Гранзау, главный экономист Конфедерации датской промышленности (Dansk Industri). В целом, 12 процентов датских компаний с 50 и более сотрудниками использовали аутсорсинг в 2014-2016 годах, при этом 26 процентов из них были высококвалифицированными сотрудниками. На промышленный сектор приходилась самая высокая доля аутсорсинговых рабочих мест - 3,676, далее следовали информация и связь (2,610) и торговля (1 048). Интересно отметить, что финансы и страхование (968) и бизнес-услуги (932) были единственными двумя секторами, которые перевели на аутсорсинг больше рабочих мест по сравнению с 2009-2011 годами. По данным Danmarks Statistik, более низкие затраты на заработную плату являются основным мотивом для международного аутсорсинга - 71% руководителей компаний с 50 и более сотрудниками ответили в ходе социологического опроса, что это была «важная» или «очень важная» причина для этого (фото-DI).

 

В современную эпоху, когда все средства хороши для зарабатывания денег, в Дании зародился бизнес по продажи подержанного белья. Молодые женщины подрабатывают тем, что продают своё нижнее бельё онлайн. Как ни странно, спрос на такое бельё довольно велик.  На веб-сайте ungpigerrusser.dk несколько молодых женщин рекламируют себя анонимно, как «Føtex-girl», «Rema-girl» и «Fakta-girl», продавая свое нижнее белье.  «Я 20-летняя« Факта-девочка ». Я продаю свои трусы, исходя из ваших потребностей », - говорится в одном объявлении. Считается, что таким бизнесом занимаются продавщицы различных магазинов, в которых продается нижнее белье, в том числе  Føtex и Rema 1000. Пресс-секретарь сети магазинов Coop Йенс Юуль заявил, что не доволен тем, что сотрудницы занимаются подобной деятельностью. «Это неприемлемая связь между работой и личной жизнью», - сказал он  изданию Ekstra Bladet. Однако, он добавил, что пока женщины остаются анонимными, компания не предпримет никаких действий, чтобы остановить их бизнес. Сайт ungpigetrusse.dk специализируется только на продаже нижнего белья, который носят молодые женщины. Миа, 27-летняя студентка, которая работает продает белье на сайте, отметила что это новое направление, но очень популярное среди мужчин. По словам Миа, каждая девушка получает от 100 до 150 запросов в месяц, то есть они могут зарабатывать до 90 000 крон в месяц на этом рынке. «Часто семейные люди покупают…Я этого не понимаю, но они явно получают что-то от этого» (фото-wikimedia).

  1. Popular
  2. Trending
  3. Comments

Календарь

« July 2018 »
Mon Tue Wed Thu Fri Sat Sun
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31