Датские пенсионные фонды подверглись на этой неделе жестокой критике со стороны правозащитников и экспертов из-за крупных инвестиций в компанию "Тесла". Восемь датских пенсионных фондов инвестировали более 140 миллионов крон в производство американского электромобиля нового поколения. Однако данное решение вызвало скептическое отношение у ряда экономистов и специалистов по инвестициям. Tesla имеет репутацию компании, выплачивающей заниженную заработную плату своим сотрудникам и запрещающей любое профсоюзное движение на територии своих предприятий. По мнению Хеннинга Йоргенсена, профессора Университета Ольборга, такой подход руководства к рабочей силе в итоге скажется плачевно на развитии компании. "По моему мнению, пенсионные фонды дойти уйти из бизнеса, руководство которого угнетает своих сотрудников и запрещает профсоюзы", - отметил он.
Ким Симонсен, вице-председатель фонда Sampension, инвестировавшего в Теслу 16 миллионов крон, признал, что он чувствует себя неловко в данной ситуации. «Пенсионные деньги не должны финансировать плохие условия труда. Напротив. Деньги членов пенсионных фондов должны использоваться свои для того, чтобы оказать давление на “Теслу” и создать достойные условия для своих сотрудников», - сказал Симонсен. Руководство PensionDanmark, владеющей акциями стоимостью 47 миллионов крон в Тесле также присоединилось к этому мнению. Директор PensionDanmark Йенс-Кристиан Стоугаард отметил, что фонд уже пытался оказать влияние на американцев. “В августе этого года у нас начался предварительный диалог об условиях работы сотрудников на заводах и предприятиях-субподрядчиках "Теслы”, - подчеркнул Стоугаард (фото-wikimedia).
