Дания, похоже, еще далека от достижения равенства мужчин и женщин в руководстве компаний. По данным Статистического управления Дании, опубликованным в преддверии праздника 8 марта, всего лишь 15 процентов директоров датских компаний являются женщинами. Мужчины доминируют в руководстве как государственных, так и частных компаний. При этом в некоторых секторах наблюдается достаточно небольшой разрыв. Так, в социальной сфере и сфере здравоохранения 43 процентов директоров – женщины. А в сфере услуг данный показатель составляет 41%. Меньше всего женщин на руководящих должностях в энергетике (6%), строительство (6%) и горнодобывающая промышленность (8%). При этом наибольшее количество директор-женщин в Дании имеет место в бизнесах, связанных с красотой и уходом за кожей (68%) и парикмахерских (61%). В целом, в небольших компаниях доля женщин на руководящих должностях выше, чем в крупных компаниях (фото-Dell's Official Flickr Page/wikimedia).
