Датчане довольно пессимистичны в отношении возможного повышения зарплаты в 2020 году. «Поразительно, насколько низкие у нас ожидания по сравнению с жителями многих других стран», - отметил генеральный директор Randstad Нима Астанехдост. Согласно новому опросу агентства по подбору персонала Randstad, только 39 процентов датчан ожидают увидеть повышение заработной платы в следующем году, что является вторым наиболее мрачным прогнозом в ОЭСР после Японии. Опрос показал, что чуть более шести из каждых десяти опрошенных не думали, что повышение зарплаты будет иметь место в 2020 году. Кроме того, только 28 процентов датчан ожидают получить бонус в конце этого года. «Значительная часть датского рынка труда регулируется и повышение заработных плат включается в различные соглашения о заработной плате, в то время как многие заработные платы индексируются в зависимости от уровня инфляции, поэтому люди не рассматривают это как повышение заработной платы», - подчеркнул генеральный директор Randstad Нима Астанехдост. Он также отметил, что еще одним важным фактором является то, что люди в Дании получают высокую заработную плату по сравнению со многими другими странами, а также платят более высокие налоги, что означает, что чистый выигрыш от повышения заработной платы весьма ограничен. Датчане настроены более оптимистично, когда речь идет об улучшении финансовой ситуации в Дании в 2020 году. На самом деле, у 62 процентов жителей страны сложилось впечатление, что финансовая ситуация будет лучше в следующем году, а 68 процентов считают, что 2020 год будет лучшим годом для компании, в которой они работают. По мнению Астанехдоста, способность Дании привлекать высококвалифицированных работников будет иметь ключевое значение для успешности 2020 года. Подробности можно узнать здесь (фото-Phil Whitehouse/wikimedia).
