Несмотря на то, что датской экономике необходим приток новой рабочей силы из-за рубежа, некоторые эксперты заявляют о том, что в долгосрочной перспективе иммигрантов в Дании ожидает незавидная судьба. В опубликованном на этой неделе докладе Датского центра прикладных социальных наук (VIVE) утверждается, что в пенсионном возрасте многие мигранты будут жить значительно хуже своих сверстников-датчан, так как они не успеют заработать на достойную пенсию. Ведь многие приезжают в страну в среднем возрасте, многие теряют работу по различным причинам и сидят на пособиях. Это может стать крупной социальной проблемой, по мнению учёных, так как многие достаточно образованные и высококвалифицированные специалисты будут иметь совсем не обеспеченную старость. Как отмечается сегодня издание аvisen.dk, исследование по данному поводу проводилось с учётом судеб выходцев из Турции, Ирана, Пакистана и Вьетнама, которые приехали в Данию в 1960-1970-х годах. Ученые VIVE выяснили, что многие из мигрантов будут находиться за чертой бедности в старости. При этом определение "бедности" подразумевало наличие дохода в размере менее 50% от среднего дохода в стране. Именно по такой методе в ЕС на сегодня определяется черта бедности. Педер Педерсен, профессор исследований в VIVE, отметил по данному поводу: «их положение хуже как с точки зрения места работы, так в в отношении государственных и частных пенсий. Раньше у нас была ситуация в Дании, когда старость больше не ассоциировалась с синонимом бедности, но теперь мы видим, что в обществе растет число групп населения, живущих в бедности». Эксперты отмечают, что чаще всего бедность относится к представителям возрастной группы от 65 до 74 лет. Только 1 процент уроженцев Дании в этой возрастной группе находится за чертой бедности, однако для пожилых людей турецкого происхождения этот показатель составляет 29 процентов, а пакистанского - 27%. Руководство организации по защите мигрантов Foreningen Nydansker недовольно сложившейся ситуацией и хотело бы изменить данную тенденцию, предоставив помощь бедным пенсионерам иностранного происхождения. Руководитель организации Торбен Мёллер-Хансен, в частности, пояснил: «Мы видим, что многие иммигранты то получают работу, то вновь покидают рынок занятости. Мы должны чем-то помочь им и, возможно, снова вернуть их на рынок труда несмотря на то, что они достигнут пенсионного возраста" (фото-wikimedia).
