Согласно опубликованным на этой неделе данным нового исследования, проведенного сотрудниками журнала Ugebrevet A4, более половины всех новых рабочих мест в стране занимают иностранцы. Исследование опирается на данные Jobindsats.dk, согласно которым иностранцы смогли занять 25 872 из 41 381 новых рабочих мест, созданных бизнесом и государством в период между 2013 и 2015 годами. Датчане смогли в этот период устроиться лишь на 15 509 новых позиций. При этом иностранцы были более успешными в 2013-2014 годах, нежели в 2015-м, когда датчанам было легче устроиться на работу. После публикации этих цифр началась небольшая дискуссия по поводу того, хорошо это или плохо. Конфедерация датской промышлености (Dansk Industri) оценивает тенденцию в качестве положительной. «Можно получить впечатление, что иностранцы забирают рабочие места, которые могли бы получить датчане. Но ситуация в Дании сейчас такова, что работу получить довольно легко», - подчеркнул заместитель главы DI Стин Нильсен. Руководство Экономического Совета рабочего движения (Arbejderbevægelsens Erhvervsråd) также воспринимает наличие иностранцев на датском рынке труда позитивно. «Успех в том, что это является признаком лучшей интеграции иммигрантов и их потомков. Нужно находить работу большему их количеству», - отметил глава AE Ларс Андерсен. «Например, многие восточно-европейцы решили поселиться в Дании. Они вносят свой вклад в развитие экономики общества в тот период, когда все больше и больше пожилых датчан покидают рынок труда. Однако неквалифицированные и безработные датчане находятся под давлением со стороны иностранцев, которые конкурируют с ними за рабочие места и часто готовы работать за меньшую заработную плату и в худших условиях труда, нежели датчане», - добавил он. Министр занятости Йорн Ниегаард Ларсен остался недоволен цифрами. «Это, безусловно, не является удовлетворительным, что у нас так много безработных датчан в то время, как много рабочих мест- особенно неквалифицированных- занимаются людьми из-за рубежа», - отметил чиновник. При этом Ларсен не считает, что иностранцы забирают лучшие рабочие места. «Я думаю, что бизнес нанимает иностранцев лишь в том случае, когда не представляется возможным принять на работу датчан», - отметил он. По данным Jobindsats.dk, в 2015 году в Дании работало около 310 000 иностранцев, в то время, как в 2011 году их было всего 239 000. Эксперты аналитического центра Cevea отмечают, что иностранные граждане чаще всего находят себе работу в клининговой и гостиничной индустрии, сельском хозяйстве и на транспорте (фото-colourbox).
