Датские бездомные в самом ближайшем будущем смогут открывать банковские счета. Данная мера, призванная улучшить жизнь живущих на улицах датских городов людей, будет введена, благодаря совместной инициативе Ассоциации датских муниципалитетов, Kommunernes Landsforening и Finansdanmark. В настоящее время для того, чтобы бездомные могли получить свои социальные пособия, им необходимо открыть банковский счёт. Однако его невозможно открыть без наличия постоянного места проживания. «Была некоторая критика со стороны общественности по поводу того, что бездомные люди не могли открыть банковский счёт или имели большие трудности при его открытии», - сказал Кеннет Йоэнсен, глава юридического отдела Finansdanmark. Ранее бездомные должны были подписывать специальное разрешение у властей на снятие средств, которое относилось ими в банк. Затем бездомный мог снять деньги в кассе банка, однако только в присутствии  муниципального служащего. Обычно это означало, что бездомные носили с собой довольно крупные для них суммы наличных денег, что делало их уязвимыми на улицах. «Они получали все свои деньги сразу, и, возможно, продавцы наркотиков уже ждали этого момента. Существует также множество примеров ограбления бездомных и кражи их денег», - сказала Кристина Штраус, глава организации помощи бездомным «Песок». Она приветствовала данное нововведение, добавив также, что «жизнь в Дании стала более цифровой…Данная инициатива  банков гарантирует, что бездомные больше не будут отставать от развития общества и их жизнь станет более безопасной, потому что им не нужно будет носить наличные деньги с собой», - добавила она (фото-wikimedia).

Руководство датских компаний разуверилось в зарубежном аутсорсинге и всё чаще находит кадры на внутреннем рынке рабочей силы. Об этом свидетельствуют опубликованные на этой неделе данные Danmarks Statistik, согласно которым количество удаленных рабочих мест, созданных в 2011 году в 2 раза превышало показатели 2016 года. Согласно данным статистики, 8500 датских рабочих мест были переведены заграницу в период 2014 -2016 годов и это гораздо меньше, нежели 5 лет тому назад. «Очевидно, что датские компании добились успеха в своей попытке стать более конкурентоспособными без аутсорсинга», - сказал Мортен Гранзау, главный экономист Конфедерации датской промышленности (Dansk Industri). В целом, 12 процентов датских компаний с 50 и более сотрудниками использовали аутсорсинг в 2014-2016 годах, при этом 26 процентов из них были высококвалифицированными сотрудниками. На промышленный сектор приходилась самая высокая доля аутсорсинговых рабочих мест - 3,676, далее следовали информация и связь (2,610) и торговля (1 048). Интересно отметить, что финансы и страхование (968) и бизнес-услуги (932) были единственными двумя секторами, которые перевели на аутсорсинг больше рабочих мест по сравнению с 2009-2011 годами. По данным Danmarks Statistik, более низкие затраты на заработную плату являются основным мотивом для международного аутсорсинга - 71% руководителей компаний с 50 и более сотрудниками ответили в ходе социологического опроса, что это была «важная» или «очень важная» причина для этого (фото-DI).