Поиск жилья иногородними студентами в Копенгагене уже давно является одной из ключевых проблем, стоящих перед городскими властями.  Сегодня правительство Дании сообщило, что оно хочет гарантировать жилье для всех студентов в Копенгагене, как это происходит в настоящее время в других городах, таких как Орхус, Оденсе и Ольборг. «Мы собираемся выяснить, сможем ли мы предоставить студентам гарантию того, что они могут временно проживать в кемпингах, общежитиях или других местах», - сказал репортёру издания DR Nyheder представитель Socialdemokratiet по жилищным вопросам. «Нет сомнений, что это не новая проблема. Каждый год мы видим, что большому количеству студентов нужна крыша над головой», - добавил он. Более 65 700 новых студентов собираются начать высшее образование в сентябре (что на 1% больше по сравнению с прошлым годом), и, согласно последним данным, по всей стране необходимо 22 000 мест для проживания для студентов, в том числе 8 400 в одном только Копенгагене. Socialistisk Folkeparti и Enhedslisten являются одними из политических партий, которые поддерживают идею ввести государственную жилищную гарантию для студентов в датской столице. (фото-xiquinhosilva/wikimedia).

Датские женщины не только всё чаще идут в политику и занимают должности в государственных учреждениях, но и стремятся к тому, чтобы стать инженерами и техническими специалистами. В начале нового учебного года в сентябре было зарегистрировано рекордное количество женщин, поступивших в Технический университет Дании (DTU). Это было заранее запланировано в рамках гендерной политики Министерства образования Дании и руководства DTU, который входит в число 40 лучших инженерных университетов мира. В этом году вуз предлагает рекордное количество мест для женщин-претендентов на прием в этом году, что повлекло за собой рост заявок на обучение. В общей сложности 33 процента всех мест были предложены женщинам, говорится в заявлении DTU. Вуз предлагает учебные программы в области науки, техники, техники и математики. Декан программ бакалавриата DTU Ларс Д. Кристофферсен подчеркнул по этому поводу: «Это означает, что наша работа начинает приносить плоды. Мы очень много работали, чтобы увеличить число студенток». «Мы упускаем много талантов, если женщин исключают из этих программ обучения. Датские компании нуждается в большем числе инженеров, поэтому мы должны приложить все усилия, чтобы найти таланты», - добавил он. Для привлечения больше числа абитуриенток DTU проводили международные IT-лагеря, а также программы наставничества в старших классах средних школ Дании (фото-Finn Årup Nielsen/wikimedia).