Представители датской Социалистической народной партии (SF), которая относится к «красному блоку», заявили на этой неделе, что партия будет добиваться того, чтобы в Копенгагене стало больше пешеходных улиц. В рамках бюджета столицы на 2022 год было выделено 13 миллионов крон на то, чтобы сделать больше улиц свободными от движения. При этом представители SF заявляют, что текущие планы мэрии Копенгагена по превращению в пешеходную 1 улицы в каждом из 12 городских районов недостаточно. SF будет добиваться, чтобы количество таких улиц достигло 100.

«Слишком много жителей Копенгагена ежегодно болеют и умирают от загрязнения воздуха. Если мы хотим избавиться от загрязнения, у нас должно быть меньше автомобилей в городе», - отметила представитель партии Сиссе Мари Веллинг (фото-Daniel /wikimedia).

Дефицит рабочей силы имеет место в половине датских компаний в строительном секторе. Об этом свидетельствуют данные опроса Статистического управления Дания, опубликованного на этой неделе. Согласно этим данным, нехватка рабочей силы в датских компаниях усугубляется нехваткой строительных материалов. При этом в сфере услуг, которая включает рестораны, отели и клининговые компании, каждая третья фирма сообщает о нехватке рабочей силы. Датские аналитики отмечают, что нехватка рабочей силы на сегодня серьезно сдерживает развитие экономики.

«Никогда раньше мы не видели такой серьезной нехватки рабочей силы в датской экономике», - отметил старший экономист Sydbank Сорен Кристинсен. «Это позор, и это настоящая проблема для значительного числа предприятий, которые в настоящее время теряют доход из-за нехватки рабочей силы», - добавил он.  Однако, по данным Статистического управления Дании, у предприятий в ближайшие годы ожидаются позитивные перспективы.

Руководители компаний ожидают рост доходов, заказов и имеют хорошие ожидания на будущее. Данные опроса были преобразованы социологами в показатель делового доверия (erhvervstillid). В октябре он составил 118,7 балла, что является самым высоким показателем с 2010 года (фото-Lav Ulv from Viby J, Denmark/wikimedia).